13.10.2026 12:33
В России наблюдается подъем заболеваемости внебольничной пневмонией
Сезонный подъем заболеваемости внебольничными пневмониями наблюдается в России.
В России наблюдается подъем заболеваемости внебольничной пневмонией Сезонный подъем заболеваемости внебольничными пнев
Владимир Потанин: Большая нагрузка на бизнес в текущей ситуации – это нормально Большая нагрузка на бизнес в текущей ситуации – эт
Правительство Якутии и Экспертный центр ПОРА подписали соглашение о сотрудничестве в сфере развития Арктики Стороны будут совместно работать над климатическим
Профсоюзам помогут быстрее получать данные от работодателей
НИА-Федерация
Государственная Дума планирует рассмотреть в первом чтении законопроект, призванный устранить правовой пробел в регулировании взаимодействия профсоюзов и работодателей.
Согласно действующему законодательству профессиональные союзы вправе контролировать соблюдение трудового законодательства и выполнение условий коллективных договоров и соглашений, но на практике реализация этого права осложняется отсутствием в законе конкретного срока, в течение которого работодатель обязан предоставить запрашиваемую информацию.
Предлагаемые изменения устанавливают единый срок: работодатель должен предоставить профсоюзу запрашиваемые сведения в течение одного месяца со дня получения запроса. Такой срок выбран не случайно: он соответствует уже действующему месячному сроку, предусмотренному частью второй статьи 51 ТК РФ для предоставления информации при контроле за выполнением коллективных договоров и соглашений. Унификация сроков позволит обеспечить непротиворечивость норм и правовую определённость.
- Профсоюзы являются представителями работников - равноправной стороны трудовых отношений и должны иметь необходимые инструменты для защиты трудовых прав и эффективной работы. Оперативная и достоверная информация позволяет своевременно реагировать на изменения рынка труда, экономической ситуации, охрану труда в организации работодателя. несвоевременное или неполное предоставление информации работодателем зачастую приводит к нарушениям прав работников. В таких случаях, как правило, работодатель также подвергается дополнительным проверкам, штрафам за нарушения. Предлагаемые изменения устраняют неопределенность и устанавливают обоснованный и достаточный период для подготовки работодателем ответа на запрос профсоюзной организации. Месячный срок устанавливается по аналогии права - ровно столько времени дается для ответа на обращения граждан. Это не создаёт избыточной нагрузки на бизнес, но даёт профсоюзам реальные инструменты для контроля и защиты интересов работников или при разрешении спорных ситуаций, - отметила соавтор законопроекта, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
RSS
Добавить в закладки

