В РФ завершается работа по социальному страхованию самозанятых

Также решаются вопросы, связанные с контролем рабочего времени самозанятого, ограничениями доступа к определенным видам работ, отметил министр труда и социальной защиты Антон Котяков

Минтруд РФ завершает работу по вопросам социального страхования самозанятых, также важно решить вопросы по контролю рабочего времени самозанятого и предохранительным механизмам перетока занятых из трудовых отношений в платформенную занятость. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

"Мы сейчас с коллегами завершаем работу по социальному страхованию именно для самозанятых. У нас есть вопросы внутри межведомственного согласования на уровне правительства, но, думаю, мы в ближайшее время вопросы по социальному страхованию урегулируем", - сказал он на расширенном совещании под руководством председателя партии "Единая Россия", зампреда Совбеза РФ Дмитрия Медведева по теме совершенствования трудового законодательства.

Котяков добавил, что также решаются вопросы, связанные с контролем рабочего времени самозанятого, ограничениями доступа к определенным видам работ, предохранительными механизмами перетока занятых из трудовых отношений в платформенную занятость. "Все это требует дополнительного обсуждения в рамках рабочей группы", - отметил он.

Министр сообщил, что в РФ наблюдается запрос со стороны работников и компаний на временный перевод сотрудников от одного работодателя к другому, этот инструмент может быть использован в рамках группы компаний, сообщает ТАСС.

"Временный перевод сотрудников от одного работодателя к другому сегодня как временная норма, которая была принята на уровне правительства РФ, зарекомендовала свою востребованность у работодателей и также требует отражения как один из элементов работы между работниками и работодателями в Трудовом кодексе. Норма временного перевода с приостановлением основного трудового договора у основного работодателя и заключения срочного трудового договора у другого работодателя - эти нормы обеспечивают большую маневренность в рамках трудовых отношений", - уточнил он.