12.12.2025 11:27
Большинство россиян хотят, чтобы 31 декабря был официальным выходным днем 78% опрошенных россиян выступают за решение сделать 31 декабря официальным выходным днем.

12.12.2025 11:27
Большинство россиян хотят, чтобы 31 декабря был официальным выходным днем 78% опрошенных россиян выступают за решение сделат
10.12.2025 21:55
ПОРА работает над новыми механизмами финансирования мастер-планов опорных арктических городов  В Санкт-Петербурге завершил работу XV Международны
10.12.2025 12:17
Рабочее время россиян предлагают сократить до шести часов в день Депутаты фракции КПРФ в Государственной Думе Юрий
erid:2VtzquvL47C
09.07.2015 12:27

В Новосибирске возросло число трудоустроенных через центры занятости населения граждан

НИА-Федерация

В 2 раза выросло в июне число трудоустроенных при помощи центров занятости жителей Новосибирской области по сравнению с предыдущим месяцем. Уровень спроса на персонал также увеличился – в Новосибирской области отмечается увеличение числа заявленных работодателями вакансий (май – 14827; июнь – 18674), сообщил министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Шмидт.

По словам министра, при содействии службы занятости в июне были трудоустроены 10,2 тысяч человек. Всего с начала года трудоустроены 34,2 тысячи человек.

В 2015 году проведено около 700 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, на которых побывали 17,4 тысяч человек. Кроме этого к профессиональному обучению по направлению центров занятости населения профессиям, востребованным на рынке труда, приступили 3,3 тысячи безработных граждан. Также были предоставлены услуги по профобучению и повышению квалификации 428 женщинам с детьми до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности.

Активно реализовывались и мероприятия по привлечению граждан к участию во временных и общественных работах – в них были задействованы 9,8 тысяч человек, сообщает НИА-Новосибирск.

Всего с начала 2015 года работодателями региона было заявлено в центры занятости населения 87 тысяч вакансий, в том числе 2,8 тысяч вакансий по вновь созданным рабочим местам.

Добавим, многие считают, что летом работы мало, происходит сезонный спад. Однако на официальном рынке труда фиксируется иная картина. Летом соискатель встречает наименьшую конкуренцию на вакансию. В это же время, в период отпусков, обостряются проблемы работодателя, связанные с неукомплектованным штатом. Работодатели активно ищут работников. Поэтому лето – наиболее благоприятный период поиска работы.



Важнейшие новости регионов за 15.12.2025

Еще новостей за 15.12.2025