Минтруд представил единую форму цифрового паспорта социальной организации

В условиях стремительной цифровизации всех сфер жизни общества особую актуальность приобретает вопрос эффективности государственного управления и прозрачности предоставления услуг. Современные реалии требуют не просто наличия информации, а ее оперативной доступности и высокой степени достоверности. На фоне этих глобальных трендов особое внимание приковано к социальной сфере, где качество данных напрямую влияет на благополучие граждан. Закономерным шагом в этом направлении стала инициатива Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, представившего на общественное обсуждение проект приказа, который призван кардинально изменить подход к мониторингу социального обслуживания в регионах.

Суть предлагаемых изменений заключается в переходе на принципиально новый формат отчетности. Документ вводит единую форму «цифрового паспорта» организации социального обслуживания на базе Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере (ГИС ЕЦП). Это нововведение разработано в тесной связке с проектом постановления Правительства РФ, расширяющим функционал платформы для включения в нее цифровых паспортов как поставщиков социальных услуг, так и реабилитационных организаций.

Согласно проекту, цифровой паспорт станет единым агрегатором всех ключевых сведений о государственных и негосударственных поставщиках услуг. Учитывая, что социальное обслуживание находится в ведении регионов, формировать эти паспорта будут сами организации по согласованию с учредителем — соответствующим органом соцзащиты субъекта Федерации.

Важным аспектом станет периодичность предоставления данных. В зависимости от значимости показателей, сводные сведения и пояснения будут направляться в Минтруд через ГИС ЕЦП с разной частотой: ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, но не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Планируется, что в эти же сроки информация будет публиковаться на официальных сайтах уполномоченных органов, обеспечивая доступность данных для широкой общественности.

Кроме того, в рамках механизма «регуляторной гильотины» проектом приказа предлагается полностью отменить бумажную отчетность учреждений социального обслуживания. Это должно существенно снизить административную нагрузку на сотрудников социальных служб и позволить им сосредоточиться непосредственно на работе с гражданами.

«Представленный Минтрудом документ знаменует собой важный этап в построении единого цифрового пространства социальной сферы. Очевидно, что отказ от архаичных бумажных форм в пользу современных цифровых решений отвечает вызовам времени и способствует повышению эффективности работы отрасли в целом.

Внедрение цифровых паспортов позволит сформировать прозрачную и объективную картину состояния социального обслуживания в стране, что в конечном итоге направлено на повышение качества жизни граждан и оптимизацию управленческих процессов на всех уровнях власти», - прокомментировал директор Ставропольского филиала Президентской академии Юрий Васильев.