30.04.2026 04:33
Стали известны победители III Всероссийской инвестиционной премии «Вершина» Итоги III Всероссийской инвестиционной премии «Вершина», проводимой в рамках Кавказского инвестиционного форума, подведены.

30.04.2026 04:33
Стали известны победители III Всероссийской инвестиционной премии «Вершина» Итоги III Всероссийской инвестиционной премии «Вер
29.04.2026 04:24
Кавказский инвестиционный форум начал работу в Минеральных Водах На Ставрополье стартовал Кавказский информаци
28.04.2026 12:44
В Красноярске состоялся городской квиз, посвящённый 95-летию Енисейского речного пароходства  В интеллектуальном мероприятии под названием «От С
erid:2VtzquvL47C
30.01.2025 06:21

В РФ две трети потребности в кадрах на пять лет - люди со средним профобразованием

НИА-Федерация

По словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, треть потребности составляют специалисты с высшим образованием

Две трети потребности рынка труда в ближайшие пять лет составляют люди со средним профессиональным образованием, треть - с высшим. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на правительственном часе в Совете Федерации.

"В целом в перспективе ближайших пяти лет две трети потребности рынка труда - это люди со средним профессиональным образованием. А треть потребности составляют специалисты с высшим образованием", - сказал он.

По словам министра, это во многом связано с тем, что престиж среднего профессионального образования стал возвращаться сравнительно недавно, а долгое время до этого рынок труда не получал достаточного количества квалифицированных рабочих, сообщает ТАСС.

Он отметил, что основными источниками покрытия запросов экономики должны стать имеющиеся внутренние ресурсы: в первую очередь - молодежь, а также граждане, которые по тем или иным причинам сегодня не работают, и опережающее повышение производительности труда. Привлечение иностранной рабочей силы с необходимым уровнем квалификации должно осуществляться только под потребности конкретного предприятия с усилением его ответственности за привлекаемых работников, подчеркнул Котяков.

Прогноз кадровой потребности станет основой для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах, напомнил он. "Сейчас мы в плотном контакте с нашими коллегами в образовательном блоке отрабатываем подходы к формированию контрольных цифр приема", - добавил глава Минтруда. Кроме того, еще в ходе обучения начнется формирование цифрового профиля студента, в котором будут отражены стажировки, практики и полученные навыки у конкретного работодателя. А на основе профиля с учетом желаемого карьерного трека служба занятости будет подбирать работодателя и вакансии, заключил Котяков. 



Важнейшие новости регионов за 03.05.2026

Еще новостей за 03.05.2026