11.04.2025 07:10
Зарплаты работников скорой помощи предлагают увеличить за счет соцвыплат
Введение соцвыплат для работников скорой помощи должно стать первым шагом на пути к повышению зарплат этой категории медработников до уровня, предусмотренного указами президента России.
11.04.2025 07:10
Зарплаты работников скорой помощи предлагают увеличить за счет соцвыплат Введение соцвыплат для работников скорой помощи до
Зарплаты работников скорой помощи предлагают увеличить за счет соцвыплат Введение соцвыплат для работников скорой помощи до
08.04.2025 10:38
В Москве пройдет презентация карельских музеев 12 апреля в Москве Экспертный центр «Проектный офи
В Москве пройдет презентация карельских музеев 12 апреля в Москве Экспертный центр «Проектный офи
08.04.2025 10:23
«Норникель» представил в ЮАР стратегию палладиевых инноваций На конференции PGMs Industry Day в столи
«Норникель» представил в ЮАР стратегию палладиевых инноваций На конференции PGMs Industry Day в столи
20.11.2024 10:28
ОАО «СМЗ» приняло участие в реализации федерального проекта «Больше, чем работа»
НИА-Федерация
Фото пресс-службы ОАО «СМЗ»
Участники проекта профессионального развития молодежи проходят на предприятиях производственную практику с дальнейшей возможностью трудоустройства. На ОАО «СМЗ» прошли стажировку студенты Национального исследовательского технологического университета «МИСИС».
Главный инженер ОАО «СМЗ» Василий Киселёв рассказал студентам о применяющихся технологиях и планах развития производства: «Нам нужны квалифицированные молодые специалисты, которые создадут будущее предприятия и всего Соликамска. СМЗ предлагает реальные перспективы карьерного роста, хороший соцпакет, конкурентоспособную зарплату, а главное - возможность окунуться в интересное производство».
Программа стажировки началась с посещения заводского музея, рассказа об истории предприятия и его вкладе в развитие магниевой и редкометальной промышленности России.
В цехах студенты изучили на практике технологии производства магния и губчатого титана. Также будущие специалисты анализировали пробы продукции электролизного цеха. В химико-металлургическом цехе ребята на практике применяли знания процесса ректификации.
«Интересно наблюдать за живым производством, а не только изучать теорию. Меня удивило, как производственные процессы связаны между собой и как продуманно всё функционирует. Важно было пообщаться со специалистами, которые тут работают. Люди горят своим делом, доступно и интересно рассказывают, отвечают на все наши вопросы. Безусловно, дальнейшая практика на СМЗ поможет определиться с выбором места работы после окончания университета», – рассказал студент 4 курса МИСИС Валентин Барышников.
Напомним, что СМЗ активно работает с профильными российскими вузами. Так, в сентябре 2024 г. 11 сотрудников завода начали обучение в магистратуре Российского технологического университета МИРЭА по направлению «Химическая технология» (профиль «Химическая технология драгоценных и редких металлов»). Также действуют соглашения о подготовке специалистов и прохождении производственной практики с Пермским политехом (ПНИПУ), Уральским федеральным университетом и другими вузами.
Важнейшие новости регионов за 12.04.2025
НИА-Томск
НИА-Томск
НИА-Калиниград
НИА-Томск
НИА-Калиниград
НИА-Калиниград
НИА-Калиниград
НИА-Калиниград
НИА-Калиниград
НИА-Красноярск
НИА-Красноярск
НИА-Красноярск
НИА-Красноярск
НИА-Калиниград
НИА-Калиниград
НИА-Томск
Спорт на Енисее
НИА-Федерация
НИА-Федерация
НИА-Федерация