21.08.2026 06:14
Енисейское пароходство доставит уникальный плотокараван в Дудинку
Уникальный плот из хвойного круглого леса для «Норникеля» вышел из устья Ангары в сторону Дудинки. Объем плота составляет более 20 тыс. куб. м леса, его ширина 55 м, а длина достигает 750 м.
Енисейское пароходство доставит уникальный плотокараван в Дудинку Уникальный плот из хвойного круглого леса для «Нор
Участники юбилейного забега «Норильск. Горный старт» получат баллы мирового рейтинга ITRA 22 августа на Таймыре пройдет одно из самых ярких
Экспертный центр ПОРА вошёл в десятку лучших российских экологических НКО В рейтинге по итогам исследования ВШЭ учитывались
Представители Федерального центра компетенций оценили результаты модернизации службы занятости в Приангарье
НИА-ФедерацияПредставители Федерального центра компетенций в сфере занятости посетили Иркутскую область.
Они оценили реализацию в регионе мероприятий по комплексной модернизации службы занятости и работу обновленных кадровых центров.
В рамках поездки представители центра компетенций посетили филиал Кадрового центра региона в Ангарске и флагманский Кадровый центр в Иркутске. Состоялись рабочие встречи с коллективами по вопросам применения новых стандартов обслуживания. Кроме того, федеральные эксперты провели обучающее мероприятие для специалистов, сообщает пресс-служба Правительства региона.
Особое внимание в рамках поездки было уделено организации работы филиалов Кадрового центра с участниками специальной военной операции и членами их семей. Рассматривались вопросы индивидуального сопровождения, предоставления мер профобучения, поддержки самозанятости и расширения взаимодействия с работодателями.
Напомним, в Иркутской области завершена комплексная модернизация службы занятости в рамках национального проекта «Демография» (вошедшего с 2025 года в новый нацпроект «Кадры»). Целью проведенной работы стало внедрение единого формата «Кадровый центр «Работа России» и повышение качества и доступности мер поддержки, оказываемых гражданам и работодателям.
Модернизация затронула все ключевые направления: изменился не только внешний облик учреждений, но и содержание предоставляемых мер. Внедрены цифровые технологии, новые форматы работы, выстроен клиентоориентированный подход. Обновлены стандарты, организованы комфортные зоны приема, встроена система клиентской навигации. Всего в регионе модернизированы 39 филиалов Кадрового центра.
«Работа службы занятости в регионе продолжается – уже в новых условиях, на обновленной основе. Выстроена система внутреннего контроля, обеспечен мониторинг качества предоставляемых мер. Сегодня кадровые центры области продолжают активное развитие с учетом приоритетов, обозначенных в президентском национальном проекте «Кадры», – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков, пишет НИА-Байкал
RSS
Добавить в закладки
