06.04.2026 11:04
Опубликована деловая программа Кавказского инвестиционного форума – 2026 На сайте Кавказского инвестиционного форума, который состоится с 28 по 30 апреля 2026 года в МВЦ «МинводыЭКСПО», размещена деловая программа.

06.04.2026 11:04
Опубликована деловая программа Кавказского инвестиционного форума – 2026 На сайте Кавказского инвестиционного форума, котор
06.04.2026 09:40
В Госдуме предлагают предоставить работникам «скорой помощи» право на досрочный выход на пенсию Депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия»
02.04.2026 10:13
«Тотальный диктант» напишут в 55 странах Просветительская акция по проверке грамотности «То
erid:2VtzquvL47C
05.09.2014 14:30

Основные проблемы «Почты России» озвучил Дмитрий Медведев

НИА-Федерация

Сегодня, 5 сентября, в Москве состоялось совещание об основных положениях стратегии развития «Почты России» на период до 2018 года.


Глава правительства Дмитрий Медведев отметил, что в течение ряда лет конкурентоспособность «Почты» снижалась, у «Почты» очень много внутренних проблем.
Основными проблемами он назвал сильную изношенность инфраструктуры, недостаточный уровень подготовленности людей, недостаточный уровень заработной платы и высокая текучесть кадров.
Напомним, что «Почта России» является стратегическим предприятием, которое ежегодно обслуживает десятки миллионов клиентов, доставляя им письма, посылки, газеты, журналы, естественно, пенсии, переводы.
«Для многих людей, особенно для тех, кто живёт на селе, в труднодоступных районах, почта остаётся единственным источником связи. Потребность в почтовых услугах огромная, особенно учитывая, что по всем регионам в населённых пунктах, где у нас население ниже 20 тыс. человек, проживает практически пятая часть страны», - заявил премьер.
Также, «Почта России» – это действительно на сегодня, второй крупнейший работодатель, и эффективная и доходная деятельность предприятия – залог материального благополучия сотен тысяч людей, которые работают на почте, и их семей тоже, конечно.
На сегодняшний день штатная численность «Почты» – 350 тыс. человек. Среднесписочная меньше, конечно, потому что люди приходят, уходят. Текучесть, как я сказал, высокая, зарплата невысокая. Значительная часть сотрудников – это люди, конечно, предпенсионного и пенсионного возраста.



Важнейшие новости регионов за 07.04.2026

Еще новостей за 07.04.2026