Социальное партнерство - фактор развития Тверской области и улучшения жизни населения

5 декабря состоялось подписание Регионального соглашения между органами государственной власти, объединениями профессиональных союзов и объединениями работодателей Тверской области на 2014-2016 годы.

Свои подписи под этим важным для Верхневолжья документом поставили губернатор Тверской области Андрей Шевелев, председатель Федерации Тверских профсоюзов Валерий Корешков и председатель Тверского союза промышленников и предпринимателей Сергей Потапов.
В Тверской области практика подписания Регионального трехстороннего соглашения применяется с 1991 года, нынешний документ уже десятый по счету. За прошедшее время заключение трехсторонних соглашений стало важным элементом социального партнерства и фундаментом социальной политики, мощным фактором развития региона и улучшения жизни его населения.
Так, за период действия предыдущего соглашения средняя заработная плата по экономике в Тверской области выросла более чем в полтора раза. Регион вышел на передовые позиции в рейтингах инвестиционной привлекательности и предпринимательского климата. В Тверской области один из самых низких в России уровней безработицы, сделаны серьезные шаги по обновлению системы начального и среднего профессионального образования, которая напрямую увязана с запросами предприятий, усилены меры социальной защиты населения, материнства и детства, поддержки многодетных семей.
«Сегодня перед каждой из сторон взаимодействия стоят еще более сложные и масштабные задачи, — подчеркнул Андрей Шевелёв. — В условиях общей регрессии мировой экономики нам нужно сохранить промышленный рост в регионе, добиться привлечения инвесторов в каждый район области, продолжить курс на возрождение обанкротившихся производств, проведение модернизации и внедрение инноваций во всех сферах жизни».
По словам губернатора, одна из самых важных задач – финансовое оздоровление ситуации в регионе. В этом году удалось добиться 13-процентного роста доходов региона. В планах следующего — в три раза сократить дефицит областного бюджета и при этом в полном объёме исполнить все социальные обязательства, в том числе по реализации майских указов Президента. Для этого важно повысить собираемость налогов, что потребует консолидации общих усилий.
«Мы продолжим ликвидацию административных барьеров для предпринимательства и инвесторов, но ждем и ответной отдачи. Не секрет, что часть бизнеса до сих пор находится в тени, платит зарплату в конвертах и уходит от налогов. Социально ответственный бизнес – это не требование власти, а требование жизни. Только так можно обеспечить конкурентоспособность, повысить у квалифицированных специалистов мотивацию к работе, увеличить эффективность производства, улучшить деловую и социальную репутацию», — отметил Андрей Шевелёв.
«Соглашение является программным продуктом, который мы будем использовать в своей работе, — сказал председатель Тверского союза промышленников и предпринимателей Сергей Потапов. – Оно нацелено на сотрудничество трех сторон в улучшении социально-экономического положения Верхневолжья. Только в условиях диалога можно преодолеть трудности».
По словам председателя Федерации Тверских профсоюзов Валерия Корешкова, реализация трехстороннего соглашения должна быть направлена на обобщение практики и опыта работы конкретных трудовых коллективов, на продвижение продукции тверских товаропроизводителей и на совершенствование доступности и повышение качества предоставляемых населению услуг. Важная роль при социальном партнерстве отводится трудовым коллективным договорам.
Глава региона, отметил, что подписанное соглашение также существенно дополняет и усиливает все предыдущие меры по обеспечению занятости инвалидов, безопасности на рабочих местах, развитию социального партнёрства на уровне муниципальных образований. Андрей Шевелёв выразил уверенность, что все стороны активно включатся в реализацию соглашения, сообщает пресс-служба Правительства Тверской области.