Зарплаты чиновников будут зависеть от эффективности их работы

Чиновники будут получать зарплату в зависимости от эффективности своей работы уже через два года.

Соответствующие поправки в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривают внедрение системы эффективного контракта госслужащего, в котором будут прописаны критерии оценки эффективности и показатели, которых необходимо достичь должностному лицу в рамках своих компетенций. В зависимости от того, как выполняются прописанные показатели чиновником, он будет получать полную или урезанную зарплату.

Как пишут «Известия», для каждого ведомства будут сформированы свои перечни показателей.

«Изменение планируется и нашло свое отражение в проекте указа президента о федеральной программе «Развитие государственной гражданской службы Российской Федерации» и плане мероприятий по развитию государственной гражданской службы на 2015-2018 годы», - сообщили в пресс-службе Минтруда.

Сообщается, что изначально такой эффективный контракт госслужащего планировалось ввести с января 2015 года, однако теперь вступление в силу соответствующих поправок ожидается в 2018-м году.

Фото: Яндекс.