Сибирским компаниям не хватает квалифицированных кадров

Порядка ста человек – представителей бизнеса Сибири – приняли участие в форуме, посвященному эффективному управлению человеческим капиталом, который прошел в Новосибирске.

Как рассказал директор по стратегическому развитию АНКОР Алексей Миронов, последние исследования Всемирного экономического форума показали невыгодное положение России на мировом кадровом рынке. Наша страна занимает 78 место по способности привлекать таланты, 95 ое – по способности их удерживать, кроме того Россия стоит на 102-ом месте по сложности поиска квалифицированных сотрудников. Всего в рамках исследования были проанализированы 122 страны, констатирует пресс-служба Академпарка.
Наличие проблемы поиска качественных кадров, особенно в сфере высокотехнологического бизнеса, подтвердил директор Фонда «Технопарк Академгородка» Алексей Логвинский: «Одно из главных препятствий, с которым сталкиваются компании-резиденты во время интенсивного периода развития – это не отсутствие денег, оборудования или той инфраструктуры, которую им предоставляет Академпарк. Проблема в кадрах, не достаточно людей с дефицитными специальностями, такими как инженеры, конструкторы, программисты».