• Москва
    1° - 3°
USD ЦБ 74.44 EUR ЦБ 90.37

26.02.2021 05:09
Эксперт спрогнозировал уровень безработицы в 2022 году в России Директор Центра исследования финансовых технологий и цифровой экономики СКОЛКОВО-РЭШ Олег Шибанов спрогнозировал уровень безработицы в России в 2022 году.

26.02.2021 05:09
Эксперт спрогнозировал уровень безработицы в 2022 году в России  Директор Центра исследования финансовых технологий
24.02.2021 05:26
Госдолг России за 2020 год вырос на 5,4 трлн рублей За 2020 год государственный долг России вырос на 3
20.02.2021 15:27
Юрий Трутнев: Нам предстоит большая работа для того, чтобы соглашение о социально-экономическом развитии Норильска внесло улучшение в жизни людей Сегодня в Москве состоялось подписание четырехстор
15.06.2015 12:53

Служба занятости Бурятии дала сигнал о 5 тысячах заявках на сокращение работников

НИА-Федерация

Служба занятости Бурятии дала сигнал о 5 тысячах заявках на сокращение работников предприятий республики. На планерном совещании Вячеслав Наговицын дал поручение проанализировать эти заявки, детально разобрать их профессиональную структуру и доложить о принимаемых мерах по сдерживанию роста безработицы.

«Заявки — это еще не сокращения. Сейчас важно быстро подключиться к этой работе и принять все возможные профилактические меры», — дал поручение Глава Бурятии.
В пример Вячеслав Наговицын привел Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение. Там планируемых к освобождению работников перенаправили на благоустройство территории предприятия, не сократив ни одного человека. 
«Таким образом, нужно пережить кризисное время. Если не удается остановить сокращения – нужно переучивать сотрудников на близкую специальность, готовить рабочие места», — отметил Глава республики.
Вячеслав Наговицын еще раз попросил профильные службы проработать все возможные варианты, для того чтобы помочь предприятиям преодолеть кризисные ситуации.
Там, где нельзя избежать сокращения, необходимо вводить программы по профессиональному переобучению и готовить предложения по новым рабочим местам, куда бы смогли пойти люди.
При этом профессия и новое место работы должны быть близки к той специальности, которую человек занимал до сокращения и по условиям труда и по средней заработной плате, пишет НИА-Бурятия.
«Если мы, допустим, начальника цеха поставим уборщиком мусора — это несопоставимые условия труда. Поэтому надо проанализировать все внимательно и активизировать работу», — добавил в заключении Глава республики. 
По данным сайта республиканского агентства занятости, burzan.ru/vakansii/ , сегодня имеется более 7 тысяч вакансий. Самые востребованные – разнорабочий, страховой агент, фельдшер, медсестра, каменщик и тд.



Важнейшие новости регионов за 27.02.2021

Еще 0 новостей за 27.02.2021