Российские работодатели начали сокращать зарплаты

Руководители российских компаний изменили свои планы по стабильности заработных плат сотрудников.

Согласно результатам опроса «Банка данных заработных плат HeadHunter», в начале года 47% компаний не планировали менять зарплаты, однако к середине весны их количество уменьшилось до 40%. Также сократилось количество работодателей, которые хотели увеличить зарплаты сотрудников.

Как пишет Российская газета, пересмотреть свои планы на оптимизацию окладов пришлось значительно большему числу компаний - 29 против 21 процента. Отмечается, что чаще всего компании экономят на рядовых сотрудниках.

Согласно результатам опроса, в стране больше всего компаний, которые урезали оклады на 20-30%.

Напомним, в феврале сообщалось, что депутаты Законодательного собрания республики Карелия намерены внести в Госдуму законопроект, обязывающий работодателей индексировать заработную плату сотрудников не реже, чем один раз в год. Согласно предлагаемым поправкам, минимальный размер повышения зарплаты будет зависеть от уровня жизни в регионе, прожиточного минимума и роста цен на товары. Отмечается, что минимальный размер индексации не может быть ниже размера индекса потребительских цен.

Фото: Яндекс.