Правительство ограничит выплаты компенсации при увольнении из госкомпании

Правительство России на сегодняшнем заседании рассмотрит законопроект, устанавливающий ограничение выплаты компенсаций и выходных пособий руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам в случае прекращения трудового договора.

Примечательно то, что предлагаемые изменения могут относится только к государственным компаниям, более 50% акций которых находится в государственной собственности.

Как говорится в материалах к заседанию, размер выплачиваемых компенсаций и выходных пособий, связанных с прекращением трудового договора, должен быть установлен на уровне не менее трёхкратного, но не более шестикратного размера среднего месячного заработка. Однако денежная компенсация за неиспользованный отпуск в эти границы не входит.

Если законопроект будет принят, то соответствующие поправки внесут в Трудовой кодекс РФ.