21.05.2026 04:54
Максим Данькин вошел в число победителей конкурса «Лидеры России. Политика»
Генеральный директор Проектного офиса развития Арктики Максим Данькин вошел в число победителей конкурса «Лидеры России. Политика».
Максим Данькин вошел в число победителей конкурса «Лидеры России. Политика» Генеральный директор Проектного офиса развития Арк
Большинство россиян всегда отвечают на звонки начальства в нерабочее время 63% опрошенных россиян всегда отвечают на звонки н
Компания «Норникель-Енисейское речное пароходство» участвует в федеральных проектах модернизации аэропортов В Красноярском крае стартует капитальный ремонт тр
Глава Кузбасса Аман Тулеев просит Министерство образования проверить реорганизацию СибГИУ
НИА-ФедерацияПо мнению Тулеева, ректор вуза Евгений Протопопов подошел к процессу оптимизации формально и безответственно.
В возглавляемом им учреждении не было проведено открытое обсуждение и информирование сотрудников о предстоящих реорганизациях. В результате возникло социальное напряжение в коллективе и нездоровый информационный фон вокруг вуза.
В связи с этим А.Тулеев просит министерство дать правовую и административную оценку действиям руководства вуза.
Сегодня же Аман Тулеев потребовал ответственно подходить к вопросам реорганизации учреждений от всех ректоров кузбасских вузов.
«Сегодня в высшем образовании Российской Федерации проходят сложные процессы реформирования. Они коснулись и Кузбасса. Эти реформы приводят к сокращению бюджетных ассигнований, штатного состава сотрудников практически в каждой образовательной организации высшего образования», — говорится в телеграмме.
По мнению А.Тулеева, при проведении реорганизации необходимо сочетать нормы закона, принципы социальной ориентированности и здравый смысл, пишет .
«Вы обязаны сохранять социальную стабильность в ваших коллективах, защищать интересы сотрудников и студентов, проявлять максимум внимания и профессионализма для эффективного управления вузами, которые вы возглавляете», — считает А.Тулеев.
Аман Тулеев потребовал от кузбасских ректоров, в случаях сокращения сотрудников, эффективно вести работу с профсоюзными организациями, центрами занятости, муниципальными образованиями, оказывать всевозможную помощь сотрудникам, максимально снижая риски социальной нестабильности.
RSS
Добавить в закладки

