Госдума хочет запретить заемный труд – предприниматели против

Госдума рассмотрит во втором чтении законопроект о запрете заемного труда в России. Предпринимательское сообщество, а также Минтруда и Минэкономразвития выступают против этой идеи.

«При заемном труде работник лишается социальных льгот и зачастую теряет в заработной плате», - пояснял соавтор законопроекта глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.

Закон вызвал сопротивление со стороны работодателей из зарубежных компаний.

«Фирмы, работающие в России, объясняют использование заемного труда необходимостью снижения издержек на персонал», - заявляет руководитель департамента HR-Аутсорсинг агентства «Контакт» Ирина Рыбак.

По словам рекрутеров, система заемного труда особенно активно используется в компаниях розничной индустрии и производственном сегменте, причем речь идет как о линейном персонале, так и о менеджменте отечественных и зарубежных компаний.

По словам главы РСПП Александра Шохина, из-за запрета заемного труда пострадают иностранные компании, работающие в России, в том числе в секторе автопрома.

 Отразится это и на тех компаниях, которые активно привлекают сотрудников для работы в России из-за рубежа, в том числе через частные агентства занятости.

РСПП на этой неделе направила письмо на имя спикера Госдумы Сергея Нарышкина с просьбой не рассматривать законопроект до тех пор, пока его не обсудят на российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.