В Иркутске проходит заседание Совета по вопросам кадровой политики при полпреде Президента РФ в СФО

В Иркутске сегодня проходит заседание Совета по вопросам кадровой политики при полпреде Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе. Оно посвящено основным направлениям формирования кадрового состава государственной и муниципальной службы в СФО. 

В заседании принимают участие заместитель полпреда, заместитель председателя совета Сергей Черданцев, начальник департамента по работе с региональным кадровым резервом Управления Президента РФ по внутренней политике Елена Захаркина, заместитель Губернатора — руководитель аппарата Губернатора и Правительства Иркутской областиВладимир Дорофеев, советник департамента развития государственной службы министерства труда и социальной защиты РФ Галина Яройцева, представители кадровых служб правительств субъектов СФО.
Сергей Черданцев отметил, что задачи по инновационному и инфраструктурному развитию регионов невозможно решить без улучшения работы кадровой службы. «Основными направлениями пополнения состава госслужащих являются система кадрового резерва и конкурсный отбор, ежегодно в округе замещаются около пяти тысяч должностей государственной гражданской службы, 39% назначений производятся из состава кадрового резерва», — сообщил Сергей Черданцев.
Ключевыми вопросами при отборе кандидатов являются оценка их профессиональных качеств. Для этого используются не только индивидуальные собеседования, но и тесты, дискуссии, письменные работы.
Также на совещании речь шла о работе по ротации госслужащих, которая начала осуществляться с момента вступления соответствующего закона — 1 января 2013 года. Перечень должностей для ротации будет определен во втором — третьем кварталах этого года.
Владимир Дорофеев сообщил, что в 2012 году в Иркутской области по результатам конкурса замещено 247 вакансий на должности государственных гражданских служащих — 76% от общего числа. «Чтобы сделать процедуру конкурсного отбора более открытой и прозрачной, в 14 муниципалитетах региона созданы общественные советы, представители которых участвуют в проведении конкурсов. Также в Приангарье ведется работа по выработке более объективных методов выявления профессиональных качеств кандидатов на должности государственной гражданской службы», — отметил Владимир Дорофеев.